本文摘要：3月18日至20日，广西华蓝设计（集团）有限公司（华蓝集团）在南国弈园的组织了2017年集团领导干部培训。培训由集团公司什海量总经理助理主持人，来自集团各级公司70多名领导干部参与了自学培训。 本次培训主要环绕如何提高领导水平这一主题展开。在为期三天的培训中，全体参训人员通过案例共享的形式阐释了各自对领导水平（还包括胸怀、战略眼光、全局观、创意意识和工作激情）的解读，并融合领导水平测试、观影《杨善洲》和实际工作拒绝，找寻自身差距，研讨提高领导水平的方式方法。
3月18日至20日，广西华蓝设计（集团）有限公司（华蓝集团）在南国弈园的组织了2017年集团领导干部培训。培训由集团公司什海量总经理助理主持人，来自集团各级公司70多名领导干部参与了自学培训。
本次培训主要环绕如何提高领导水平这一主题展开。在为期三天的培训中，全体参训人员通过案例共享的形式阐释了各自对领导水平（还包括胸怀、战略眼光、全局观、创意意识和工作激情）的解读，并融合领导水平测试、观影《杨善洲》和实际工作拒绝，找寻自身差距，研讨提高领导水平的方式方法。研讨完结后，10位从各个小组引荐出有的学员代表对自学成果展开了汇报演说。
最后，雷翔董事长就本次培训展开了总结，作过2017年集团工作部署。
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