本文摘要：3月17日，以国务院国资委党建局副局长姚焕为组组长，中央组织部的组织二局副巡视员杜玉峰等为组员的中共中央组织部、国务院国资委党委国有企业党建工作专题调研组到中铁第四勘查设计院集团有限公司就党建工作积极开展情况展开专题调研。集团公司领导蒋再秋、雷佳民，集团公司董事会秘书，党委办公室、组织部、干部部、宣传部及集团公司纪委负责同志和部分二级单位党委书记、党支部书记参与了调研座谈会。
3月17日，以国务院国资委党建局副局长姚焕为组组长，中央组织部的组织二局副巡视员杜玉峰等为组员的中共中央组织部、国务院国资委党委国有企业党建工作专题调研组到中铁第四勘查设计院集团有限公司就党建工作积极开展情况展开专题调研。集团公司领导蒋再秋、雷佳民，集团公司董事会秘书，党委办公室、组织部、干部部、宣传部及集团公司纪委负责同志和部分二级单位党委书记、党支部书记参与了调研座谈会。集团公司党委书记雷佳民做到了党建工作综合汇报，讲解了集团党建工作积极开展的总体情况以及下一步工作想和意见建议。集团公司董事长蒋再秋讲解了中铁四院转型发展的成果，以及当前经济形势下企业发展所面对的问题和对企业今后发展方向的思维。
姚焕对中铁四院党建工作获得的成绩和转型发展的效益给与充分肯定，赞扬中铁四院获得了生产经营、党建工作和人才建设的“三收成”。同时，姚焕期望中铁四院抢抓历史机遇，科学务实发展，他说道，一是要有危机意识。企业发展有波峰，也有波谷，在发展好时要有危机感，无法盲目扩展人员和规模，而是要持续改革、持续创意以维持企业大大发展。二是要推崇机制建设。
作为科学知识、智力密集型的科研企业，要思维、创建能觅人才、鼓舞人才的机制。三是正确处理机遇和挑战。
既要逃跑城市管网、海绵城市、智慧城市建设带给的机遇，也要在商业模式的创意中留意好风险防控，主动引入金融财经、风险管理方面的专业人才。四是探寻党建工作新模式。
党建工作为铁四院的发展壮大流经了活力和动力，期望铁四院在科研型企业党建工作模式探寻中回头在前茅，更进一步充分发挥党建工作的先导起到。五是珍惜干部。作好党员干部管理、党风廉政建设等方面的工作，努力实现工程质量优、党员干部优的“双优”目标，增进企业巩固发展。
调研座谈前，姚焕一行还参观了中铁四院荣誉馆和中铁四院设计的武汉轨道交通8号线徐家棚车站的施工现场。中国铁建职工监事、党委组织部部长张良才会见调研。
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