本文摘要：据国外媒体报道，苹果公司(Apple)周二宣告，负责管理零售业务的一把手安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)将于4月份辞职。苹果同时宣告，在苹果工作了30年的高管奥布莱恩（Deirdre O‘Brien）兼任负责管理零售业务和人事业务的高级副总裁。奥布莱恩此前曾兼任人事副总裁一职，苹果回应，她将之后监督与这一角色涉及的职能，还包括人才研发和员工关系。
据国外媒体报道，苹果公司(Apple)周二宣告，负责管理零售业务的一把手安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)将于4月份辞职。苹果同时宣告，在苹果工作了30年的高管奥布莱恩（Deirdre O‘Brien）兼任负责管理零售业务和人事业务的高级副总裁。奥布莱恩此前曾兼任人事副总裁一职，苹果回应，她将之后监督与这一角色涉及的职能，还包括人才研发和员工关系。
据苹果称之为，阿伦茨在过去五年中仍然领导着苹果的零售和在线官方商店，但现在早已要求离开了，“专门从事新的个人和职业执着”。她是苹果公司薪酬最低的员工之一。
根据苹果公司2019年1月8日递交的监管报告，2018年阿伦茨的薪酬总额为2650万美元。相比之下，首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)在那一年的薪酬总额为1570万美元。阿伦茨就是指奢华品牌巴宝莉(Burberry)加盟苹果的，她曾在巴宝莉公司兼任首席执行官。
有传言称之为，阿伦茨有可能接任库克兼任苹果公司首席执行官，但阿伦茨在2017年10月拒绝接受媒体专访时称这些众说纷纭是“假新闻”，非常“可笑”。上个月末，阿伦茨在拒绝接受“时尚商业”(Vogue Business)专访时回应，她仍有些缅怀时尚界，但当时苹果正在做到的工作把她更有到了苹果公司。“你告诉，我热衷时尚40年了，”她在专访中说道。“当你告诉这个行业的一切，在这个行业中长大的时候，这是十分动人的。
我思念时装业的一些东西，但我去了苹果公司，因为我实在这是世界上最最出色的公司之一的一种恶魔。我实在我们甚至可以做到一些我们在巴宝莉做到过的事情：团结一致人们去做到令人难以置信的事情。”在苹果，阿伦茨曾回应，她关心的是零售业对公司品牌的影响，而某种程度是销售数据。她对“Vogue”杂志说道：“不管顾客是如何进去卖东西的，你都必需把它看做是一个财务损益表，这就是问题所在，企业企图让这些商店在独立国家的基础上运作。
当有人在网上购物并在店内提货时，收益就不会流向网上，而不是商店，但你是在商店里做到所有的工作。他们必须从有所不同的角度看来这一问题。”据苹果公司称之为，安吉拉·阿伦茨离开了公司是为了“新的个人和职业执着”。她于 2014 年重新加入苹果苹果，自那以来仍然负责管理苹果的零售业务，监督新的设计的 Apple Store 的发售，以及过去几年在全球推展的客户体验。
安吉拉·阿伦茨曾兼任著名时尚公司巴宝莉(Burberry)的首席执行官，在此之前，她曾在 Liz Claiborne 和 Donna Karan 兼任过职位。库克回应，阿伦茨对苹果的零售团队来说是“鼓舞人心和充满活力的”。阿伦茨则说道，她在苹果童年的五年是她职业生涯中“最性刺激、最不具挑战性、最扩充”的五年。
“过去的五年是我职业生涯中最性刺激、最不具挑战性、最扩充的五年。通过团队的共同努力，零售行业未曾像现在这样强劲，也未曾像现在这样有能力为苹果作出更大的贡献。
我实在现在是把接力棒传授给迪尔德丽的最佳时机，她是苹果最强劲的高管之一。我期望着看见，在她的领导下，这个真是的团队将如何之后转变世界。” 在苹果宣告安吉拉·阿伦茨将辞职的消息之前，苹果在全球享有多达 35 家在线商店，在五大洲享有 506 家零售店。
苹果最近发售了一系列 Today at Apple 研讨会和课程，这是阿伦茨发动的另一项活动。以下是苹果宣告阿伦茨辞职的消息：苹果今天宣告，奥布莱恩将分担管理苹果零售点和在线商店的新职责，兼任负责管理零售业务和人事业务的高级副总裁，向首席执行官蒂姆·库克汇报工作。
安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)在领导公司零售和在线商店的五年变革之后，计划于今年4月离开了苹果，专门从事新的个人和职业执着。在她不断扩大后的角色中，奥布莱恩将带着她宽约30年的苹果经验领导公司的全球零售业务，专心于客户与员工之间的联系以及为他们服务的流程。她将之后领导员工团队，监督所有与员工涉及的职能，还包括人才研发和苹果大学、聘用、员工关系和经验、业务伙伴关系、福利、薪酬以及包容性和多样性。
“在苹果，我们坚信我们的灵魂就是我们的员工，奥布莱恩比任何人都更加理解我们团队的素质和实力，”苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)说道。“三十多年来，她仍然协助苹果专心于服务客户和非常丰富生活。她是一位卓越的领导者，从一开始她就是我们在世界各地的零售团队的最重要合作伙伴。
我很高兴能在奥布莱恩的新职位上与她一起工作，我告诉我们的7万名零售员工也将如此。”奥布莱恩回应：“人们回到苹果是为了做到他们一生中最差的工作，我们的零售团队每天都在世界各地的每一次对话中展出他们的激情。与这样一个才华横溢、各式各样、富裕想象力的团队合作和自学，是毕生绝佳的机会。
我期望着这段旅程，也期望着之后员工团队的最重要工作，以反对所有令人惊叹的苹果员工。”今天，苹果在五大洲经营着35家在线商店和506家零售店，员工都是致力于非常丰富生活和服务社区的团队。每一家苹果零售店都为顾客获取创意计划，还包括“今日苹果”，目的获释创造力、唤起自学和希望联系。“我要感激安吉拉在过去的五年里鼓舞和鼓舞了我们的团队，”蒂姆·库克说道。
“她仍然是一个大力的，变革的力量，无论是对苹果的商店和他们所服务的社区。在她将要开始新的篇章时，我们都向她致意最较好的祝福。”“过去五年是我职业生涯中最性刺激、最不具挑战性和最有成就感的一年。
通过团队的共同努力，零售业务未曾像现在这样强劲或更佳地为苹果作出更大的贡献，”阿伦茨说道。“我实在现在是把接力棒传授给奥布莱恩最差的时机，奥布莱恩是苹果最杰出的高管之一。
我期望着看见这支令人惊叹的团队在她的领导下，将如何之后逐步转变世界。”1984年，苹果公司发售了Macintosh电脑，使个人科技产品再次发生了革命性的变化。如今，苹果凭借iPhone、iPad、Mac、苹果手表和Apple TV机顶盒引导世界创意。苹果的四个软件平台——iOS、MacOS、WatchOS和tvOS——在所有苹果设备上获取无缝体验，并为人们获取突破性服务，还包括应用于商店(App Store)、苹果音乐(Apple Music)、苹果缴纳(Apple Pay)和iCloud云存储。
苹果的100000多名员工致力于生产地球上最差的产品，并使世界显得比我们找到的更佳。
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